Sollicitatieformulier
AANDACHT: Dit formulier werkt momenteel enkel met de browser Internet Explorer maar voorlopig niet met de browser Mozilla Firebird of Mozilla Firefox.

Om dit sollicitatieformulier te kunnen gebruiken als basis voor elk gesprek, is het noodzakelijk dat u alle vragen zo volledig mogelijk en zo nauwkeurig mogelijk beantwoordt. Dit is een algemeen sollicitatieformulier dat wij gebruiken voor alle functies. Sommige vragen kunnen hierdoor overbodig lijken. Dank u voor uw begrip.

De persoonlijke informatie die u in dit formulier en in de loop van de selectieprocedure aan ons meedeelt, wordt strikt confidentieel behandeld en wordt opgenomen in een bestand van Van Marcke Trading nv te Kortrijk. Deze gegevens zullen enkel worden gebruikt voor het beoordelen van uw sollicitatie en, bij indiensttreding, voor het beheren en optimaliseren van de relatie tussen u en de firma, en voor het voldoen aan de wettelijke verplichtingen die daaruit voortvloeien.

De informatie die u tijdens de selectieprocedure meegedeeld wordt is strikt persoonlijk en vertrouwelijk. U gaat er mee akkoord om eventueel uw lichamelijke geschiktheid voor de gewenste betrekking te laten onderzoeken, en dit volgens de wettelijke schikkingen. Onjuiste verklaringen kunnen leiden tot onmiddelijk ontslag omwille van dringende redenen.

Voor alle inlichtingen kan u terecht bij Jan Desmedt of Pascale Isebaert bij Van Marcke Trading nv, dienst rekrutering, Weggevoerdenlaan 5, 8500 Kortrijk, tel. 056 23 78 21 (antwoordapparaat buiten de kantooruren), fax. 056 23 78 32, e-mail: iwantthisjob@vanmarcke.be




1. Vacature:
Vacature vernomen via:
de Streekkrant Krant De Zondag
Krant Job@ Het Nieuwsblad / Het Volk Krant Vacature bij Het Laatste Nieuws / Gazet Van Antwerpen
Krant Passe-Partout
andere krant:

www.easy.be www.google.be
www.jobat.be www.jobs-career.be
www.stepstone.be www.vacature.be
www.vanmarcke.be www.vdab.be
andere website:

Adecco interim Creyf's interim
Manpower interim Randstad interim
Secretary Plus Unique interim
Vedior interim
ander interimkantoor:

bevriende kennis:
brief van Van Marcke:
jobbeurs:
school:
spontaan
andere:
Ik heb nog geen uitnodiging voor een gesprek ontvangen.
Ik ben al uitgenodigd voor een gesprek op en vul dit formulier in ter voorbereiding van het interview.
Datum:
Gesolliciteerde functie(s): Plaats(en):
voltijds deeltijds 4/5 halftijds 1/2 zaterdag vakantiejob: periode



2. Adresgegevens:
Naam: Voornaam:
Man, vrouw:
Straat, huisnr en busnr:
Postnr: Gemeente:
Tel. thuis: Gsm nummer:
Faxnummer: e-mail adres:



3. Familiale gegevens:
Leeftijd:        
Ongehuwd Burgerlijk gehuwd Verloofd Gescheiden
Samenwonend Weduwnaar
Echtgeno(o)t(e) fiscaal ten laste: ja     neen
Aantal kinderen fiscaal ten laste:
Beroep of bezigheid levenspartner: te:
Beroep of bezigheid ouders:
Beroep of bezigheid broer(s), zus(sen):



4. Vrijetijdsbesteding:
Bent u aangesloten bij verenigingen of groeperingen?    ja   neen
Naam:
Aard:
Uw functie:
Hobby en vrijetijdsbesteding:



5. Opleiding:

  Afdeling, richting: Instituut, plaats: jaartal, einde: diploma:
Lager sec. A3 (+/- 12-15 jaar)
Hoger sec. A2 (+/- 15-18 jaar)
Hoger ond. (grad. 1 cyclus) A1/B1 (+/- 18-21 jaar)
Hoger ond. (lange type 2 cycli) of univ. (+/- 18-22 jaar)
Andere cursussen (avond, zaterdag)



6. Kennis:

   
geen kennis
elementair, noties
matig, gemiddeld
grondig, zeer goed
Nederlands:  
Frans:  
Duits:  
Andere talen:  

   
geen kennis
elementair, noties
matig, gemiddeld
grondig, zeer goed
Tekstverwerking: Word:
Rekenblad: Excel:
Database: Access
Tekenprogramma:
Warmteverliesberekening:
Andere informatica toepassingen:
   
geen kennis
elementair, noties
matig, gemiddeld
grondig, zeer goed
Sanitair  
Dakbedekking  
Verwarming  
Verkoop  
Stockbeheer  
Administratie  



7. Werkervaring (vermeld ook interim opdrachten a.u.b.)

Schoolstages:
jaar:
firmanaam: gevestigd te:
activiteit bedrijf: uw taak:



Vakantiejobs:
jaar:
firmanaam: gevestigd te:
activiteit bedrijf: uw taak:

Leger of burgerdienst:
jaar:  



Werkgevers:
datum in dienst: datum uit dienst:
firmanaam: gevestigd te:
activiteit bedrijf: uw taak:
ontslagen: ja   neen reden vertrek:



8. Referenties:

Welke installateurs of regelmatige klanten van onze firma kent u?
Welke personeelsleden van onze firma kent u?
Kent u iemand die werkt in een gelijkaardig bedrijf als onze firma?
Wie: Bij:
Wie kan er eventuele inlichtingen geven over uw persoon?
Wie: Tel:
Hebt u voor deze sollicitatie vroeger al eens gesolliciteerd bij onze firma? neen   ja
functie:
in het jaar
Bent u op dit ogenblik bij andere firma's aan het solliciteren? ja   neen
Zo ja, naar welke functie(s):
In welke gemeente(n):
Wat is er voor u doorslaggevend bij uw keuze van functie of firma, in volgorde van belangrijkheid?
Waarom solliciteert u bij Van Marcke?
Wat zijn uw belangrijkste verwachtingen in de gesolliciteerde functie?



9. Inzetbaarheid
Kunt u regelmatig een gewicht van ongeveer 25 kg optillen? ja neen
Hebt u een rijbrevet voor vorkheftrucks? ja neen
Welke ervaring hebt u met een vorkheftruck?

Indien u solliciteert voor de functie van assistent-gerant: bent u bereid één zaterdagvoormiddag op twee te werken, met een namiddag vrijaf in de week als recuperatie? ja neen
Welk standpunt neemt uw partner hierbij in?  

Indien u solliciteert voor de functie van toonzaaladviseur: bent u bereid elke zaterdag de hele dag te werken, met een dag vrijaf in de week als recuperatie? ja neen
Welk standpunt neemt uw partner hierbij in?  

Indien u solliciteert voor de functie van vertegenwoordiger: bent u eventueel bereid tot avondwerk (4 avonden per week tot 19u15)? ja neen
Welk standpunt neemt uw partner hierbij in?  

Tot hoever van uw woonplaats (km of minuten, enkele reis) bent u eventueel bereid te gaan werken?
Op welke afstand woont u van de plaats waar u solliciteert? (km enkele reis)
Met welk vervoermiddel denkt u deze afstand af te leggen?

Huidig statuut:
arbeider schoolverlater in wachttijd  
bediende uitkeringsgerechtigde werkzoekende
zelfstandige niet uitkeringsgerechtigde werkzoekende
interim in ziekteverlof en/of mutualiteit
student

Indien u momenteel werkt: hoeveel vooropzeg moet u uitpresteren?  
Staat er een clausule van concurrentiebeding in uw huidig contract? Zo ja, ter inzage meebrengen naar het eerste gesprek a.u.b. ja   neen
In welke periode heeft u dit jaar uw vakantie gepland? van: tot en met:
Bijzondere wensen, vragen of voorwaarden van de kandidaat i.v.m. de job zelf:
Eventuele wensen van de kandidaat i.v.m. de selectieprocedure, b.v. datum en uur volgende afspraak.



10. Loon
Huidig bruto beroepsinkomen (laatste loonstrook meebrengen ter inzage a.u.b.)
Salaris van Euro BEF bruto netto per   ( x uur/week).
Premie of commissie van      Euro BEF bruto netto per 
onkostenvergoeding van    Euro BEF bruto netto  per 
Indirecte en andere voordelen (b.v. auto, tankkaart, gsm, maaltijdcheques, verzekering):
  firmawagen: neen   ja,    merk en type:
  gebruik tankkaart: neen   ja
  gebruik gsm: neen   ja,    belkrediet:       Euro per maand
  maaltijdcheques: neen   ja
  groepsverzekering: neen   ja,    aandeel werkgever: Euro per maand
  hospitalisatieverzekering: neen   ja,     voor personen

Andere bronnen van inkomsten (bijverdienste, bijberoep): gedurende gemiddeld per maand.
Bent u bereid uw nevenactiviteiten stop te zetten indien ze de uitvoering van uw werk zouden bemoeilijken? ja   neen
welk salaris wenst u tijdens de opleidingsperiode te verdienen:   Euro BEF bruto netto
Daarna:   Euro BEF bruto netto
Wat is de minimum verdienste waarvoor u bereid bent bij ons te beginnen?
Euro BEF bruto netto


      



Eventuele bijkomende informatie, zoals bijvoorbeeld uw foto of uw curriculum vitae, kunt u versturen naar:
Jan Desmedt of Pascale Isebaert bij Van Marcke, Weggevoerdenlaan 5, 8500 Kortrijk, fax: 056/237 832, E-mail: iwantthisjob@vanmarcke.be