Formulaire de sollicitation
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Puisque ce formulaire de sollicitation sert de base pour chaque entretien de sollicitation, il est nécessaire que vous répondiez sincèrement et avec exactitude à toutes les questions. Ce formulaire est un document général que nous utilisons pour toutes les fonctions. Certaines questions peuvent alors sembler inutiles. Merci de votre compréhension.

L'information personnelle que vous nous communiquez dans ce formulaire et au courant de la procédure de sélection est traitée de façon strictement confidentielle et est reprise dans un fichier de Van Marcke Holding s.a. à Courtrai (Belgique). Ces données ne seront employées que pour juger votre candidature et, en cas d'entrée en service, pour administrer et optimaliser la relation entre vous et la firme, et pour répondre aux obligations légales qui en résulteront.

Les informations, qui vous sont communiquées pendant la procédure de sélection, sont strictement personnelles et confidentielles. Vous donnez votre accord de laisser examiner votre aptitude physique pour la fonction sollicitée s'il est nécessaire, et ceci selon les règlements légaux. Des déclarations fautives peuvent mener à un licenciement immédiat sans préavis pour motif personnel ou grave.

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez vous adresser à Jan Desmedt ou Pascale Isebaert chez : Van Marcke Holding s.a., service recrutement vente, Weggevoerdenlaan 5, B-8500 Kortrijk-Courtrai, Belgique tél. (répondeur en dehors des heures de bureau) (Belgique: ) 056 23 78 21, (France: ) 00 32 56 23 78 21 , fax (Belgique: ) 056 23 78 21, (France: ) 00 32 56 23 78 21 - e-mail: iwantthisjob@vanmarcke.be



1/ Poste sollicité:        
Vacance apprisé par: Date:  
Fonction(s) sollicitée(s): Localité(s):  
temps plein temps partiel 4/5 mi-temps 1/2 samedi vacances: période


2/ Coordonnées:  
Nom de naissance:
Nom marital:
Prénom:
Homme, femme:
Rue, n° de maison, n° de boîte:
Code postal:
Localité:
N° GSM:
N° tel:
N° fax:
Adresse e-mail: (*)


N° tél. ou gsm ou nous pouvons vous contacter discrètement ou laisser un message pendant les heures de bureau:
 
N° tel: chez: N° fax: chez:


3/ Profil familial:    

Age:      

Célibataire Marié(e)  
Fiancé(e) Divorcé(e)  
Cohabitant(e) Veuf/Veuve  

       
Marié(e) fiscalement à charge: oui   non
Nombre d'enfants fiscalement à charge:


Profession ou occupation partenaire: à:
Profession ou occupation parents:    
Profession ou occupation frère(s) et soeur(s):  


4/ Loisirs:

Etes-vous membre d'associations ou de groupements?    oui   non

nom: nature: votre fonction:
Hobbies et loisirs:


5/ Formation: (mentionnez également les études non terminées, s.v.p.)  
 
  nature, section: établissement, localité: année, fin: diplôme:
 
sec. inf. A3 / CAP / BEP (± 12 - 15 ans)
sec. sup. A2 / B2 / BAC (± 15 18 ans)
sup. (graduat 1 cycle) A1 / B1 / BTS / BAC+2 (± 18 - 21 ans)
sup. (type long 2 cycles) université / DUT / BAC+4 (± 18 - 22 ans)
autres cours (soir, samedi)


6/ Connaissances:
   
aucune
faible
moyenne
bonne
Français:  
Néerlandais:  
Allemand:  
Autres langues:  


   
aucune
faible
moyenne
bonne
Traitement de texte: Word:
Tableur: Excel:
Fichier: Access
DAO:
Calcul de déperditions de chaleur:
Autres logiciels:

   
aucune
faible
moyenne
bonne
Sanitaire  
Toiture  
Chauffage  
Vente  
Gestion de stock  
Comptabilité  


7/ Expérience professionnelle: (mentionnez aussi des missions inérimaires s.v.p.)

Stages scolaires:
année:
nom de la firme: située à:
activité de la firme: votre tâche:



Travaux d'étudiant:
année:
nom de la firme: située à:
activité de la firme: votre tâche:


Service militaire ou civil
année:  



Employeurs:
date de l'entrée: date du départ:
nom de la firme: située à:
activité de la firme: votre tâche:
préavis reçu: oui   non raison du changement:



8/ Références:
Quels installateurs ou clients réguliers de notre entreprise connaissez-vous?
Quels membres du personnel de notre entreprise connaissez-vous?

Connaissez-vous quelqu'un qui travaille dans une société similaire à la nôtre?
qui:   chez:

Quelles personnes peuvent éventuellement donner des renseignements à votre sujet?
nom: tél:   

Avez-vous déjà sollicité un emploi dans notre entreprise avant cette sollicitation-ci? non   oui
fonction(s):
année

Etes-vous en train de postuler un emploi aupràs d'autres entreprises? oui   non
Si oui, quelle(s) fonction(s):
A quelle(s) localité(s):

Qu'est-ce qui est déterminant pour vous dans votre choix d'une entreprise ou d'une fonction, en ordre décroissant d'importance?

Pourquoi postulez-vous chez Van Marcke?

Qu'est-ce que vous attendez surtout de la fonction sollicitée?


9/ Disponibilité:  
Pourriez-vous soulever fréquemment un poids d'environ 25 kg? oui non
Disposez-vous d'un permis de conduire pour chariot élévateur à fourche? oui non
Quelle expérience avez-vous avec un chariot élévateur à fourche?

Si vous postulez pour la fonction d'assistant-g�rant (Belgique) ou si vous postulez pour la fonction d'assistant de responsable de magasin (France): �tes-vous dispos� � travailler 1 samedi matin sur 2, avec un apr�s-midi de r�cuperation en semaine? oui non
Quel est le point de vue de votre partenaire?

Si vous postulez pour la fonction de conseiller en salles de bains (Belgique): �tes-vous dispos� � travailler chaque samedi avec un jour de r�cup�ration en semaine? oui non
Quel est le point de vue de votre partenaire?

Si vous postulez pour la fonction de repr�sentant: �tes-vous dispos� � travailler le soir (4 fois par semaine jusqu'� 19h15)? oui non
Quel est le point de vue de votre partenaire?

A quelle distance de votre maison seriez-vous �ventuellement dispos� (nombre de km ou minutes, voyage sens unique) d'aller travailler?
A quelle distance habitez-vous de l'endroit ou vous postulez cet emploi? km (voyage sens unique)
Avec quel moyen de transport comptez-vous couvrir cette distance tous les jours?

Statut actuel:
ouvrier cadre  
employ� chomeur
ind�pendant interim
�tudiant


Si vous etes au chomage, etes-vous:
  chomeur indemnise (Belgique: sans carte d'embauche)
  chomeur non-indemnise
  chomeur indemnise (Belgique: avec carte d'embauche)
  Jeune arrivant sur le marché du travail en temps d'attente

Quelle est la dur�e du d�lai de pr�avis qu'il vous faut respecter?

Y a-t-il une clausule de non-concurrence dans votre contrat actuel? oui non

Pendant quelle p�riode avez-vous planifi� vos vacances? du: jusqu'au:

Questions, d�sirs ou conditions particuliers du candidat au sujet de l'emploi sollicit�:

Souhaits �ventuels du candidat au sujet de la proc�dure de s�lection, par exemple date et heure du prochain rendez-vous:



10/ Salaire:

Revenus professionnels bruts actuels (apporter la derni�re fiche de paie s.v.p.).
 
Salaire de Euro   brut net    par
( x heures/semaine). ou x mois/an ).

Prime ou commission de    Euro   par 

Indemnisation des frais    Euro   par 


Avantages indirects ou autres (par exemple voiture, carte essence, gsm, ch�ques, repas, assurance):
  voiture de fonction: non   oui,    marque et type:
  carte essence: non   oui
  gsm: non   oui,    crédit:       Euro par mois
  chéques de repas: non   oui
  assurances: non   oui   

Autres revenus (emploi accessoire): pendant environ Euro par mois.

Etes-vous dispos� � cesser cet emploi accessoire s'il rend l'execution de votre fonction trop difficile?
   oui   non

Quel salaire souhaitez-vous voir assorti � la fonction sollicit�e:   Euro    brut net
Apr�s:   Euro    brut net

Pr�tentions minimales:   Euro    brut net